Clase (2°) 18/08

Enviado por 1 el 19/08/2010 a las 0:37
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¿Que rescato de la jornada?

El test de autoevaluación me parece muy productivo desde el punto de vista de poder trabajar para mejorar como profesional y porque no, mejor como persona ya que en mi caso aspiro a ambas cosas.

Por otro lado, veo la necesidad de encontrar alguien que complemente las aptitudes profesionales, como comento la cátedra.

Me gustaría rectificar los resultados que cada uno obtuvimos, de manera tal de poder trabajar en lo anteriormente mencionado.

  

¿Como me sentí al finalizar la jornada?

 

La sensación no fue tan buena, si bien también la creo productiva por los contenidos, no encontré las características que la distinguieron de una clase mas, desde ya reconozco que no todas las clases van a ser tan placenteras como a uno le gustaría. Tal vez, la sienta de esta manera por la muy buena impresión de la primera y la comparación inmediata.

No encontré espacio para aportar un par de comentarios sobre la incidencia de los colores y la violencia. (Funciones del cerebro) y sobre capacidades innatas de músicos populares.

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Pablo Miozzi
el 19/08/2010 a las 8:56

Nicolas: Muchas Gracias por tu devoluciòn, es muy importante para nosotros y para que entre todos consigamos una experiencia optima. En relaciòn al test, lo vamos a retomar en otro momento mas adelante y tendremos oportunidad de interactuar y volver ya con algunos conceptos mas sobre el tema.

Por lo demas nuestra intenciòn es generar los espacios para la interacciòn y la pràctica, serà materia de ajuste para nosotros :)

Muchas gracias !


Sergio Esteberena
el 19/08/2010 a las 12:09

Estos temas me resultan familiares y atractivos por el hecho de haber desempeñado toda mi actividad laboral en el area de los recursos humanos de importantes empresas de la ciudad y de otras localidades.

El enfoque de la cátedra es atractivo, en cuanto generalmente el estudio de estas ciencias duras como la ingenieria no tiene en cuenta estos aspectos en la formación académica, por lo que resulta complicada la inserción de un reciente profesional de estas carreras en el ámbito de las comunidades del trabajo.

Por otra parte siempre me pregunté si la única forma de aprender y ser evaluado es la de la forma clásica y tradicional o por el contrario se podría hacer de otra forma (quizá más efectiva). Tal vez esta cátedra me ayude vislumbrar una respuesta.

¿Que rescato de la jornada?

Desconocia el estudio del científico respecto del poder de la música en el cerebro. Es decir como puede la música explicarse científicamente y como se puede analizar su efecto en el cerebro y como la música tiene tanta influencia en las vivencias, emociones y sensaciones. Además de haberme sorprendido que el desarrollo de esta habilidad musical pueda verse en forma concreta, gráficamente a través, por ejemplo de una Imagen de Resonancia Nuclear Magnética.

 

La autoevaluación, si bien la conocia, me gustó la aclaración respecto de la no contundencia de los resultados individuales, en cuanto que el estilo de pensamiento se diferencia de la aptitud de una persona para alguna tarea. Siendo esta última una habilidad para hacer algo, y el estilo, una manera, una forma de cómo me gustaría hacer ese algo, y que no necesariamente  concuerdan.

¿Como me sentí al finalizar la jornada?

No tengo mucho para decir ya que pensaba quedarme 15 minutos y estuve 2 horas, sin necesidad de hacerlo. Algo me atrapó. Si no tengo complicaciones de tiempo seguramente seguiré cursándola.


Pablo Miozzi
el 19/08/2010 a las 12:51

Sergio: Muchas gracias por tu aporte. Sin dudas dada la experiencia laborarl que tenes, tu participaciòn serà enriquecedora para el grupo, eso es lo maravilloso que tiene la diversidad.

En cuanto al metodo de evaluaciòn, no serà el tradicional sino una metodologìa compleja que contemple en cierta medida la personalizaciòn del aprendizaje y como acà nos centramos en nuestro desarrollo de eso se tratarà. Lo descubriremos en conjunto :)

Esperamos verte en los sucesivos encuentros.

Saludos


agustin
el 24/08/2010 a las 2:53

¿ Que rescato de la jornada?

Lo que rescato de la última clase es que me pareció bueno el test realizado, ya que es productivo para saber qué tipo de persona es o como cree ser. También es bueno destacar que con este tipo de métodos podemos ir mejorando tanto en la parte profesional  y en la forma de ser de sí  mismo.

Con lo respecta a los estímulos que da la música en el cerebro, quede muy admirado , ya que cada uno al escuchar un tema musical o un estilo de música que lo identifique, a través de movimientos demostrara su agrado a lo mencionado anteriormente. Y también ve uno con esto para que tipo de cosas es hábil. Yo dije el ejemplo de un conocido que como juego empezó a tocar el piano y solo fue aprendiendo y sin ayuda de ningún profesor desarrollo su habilidad.

¿Cómo me sentí al finalizar la jornada?

 La sensación que me dejo la jornada fue positiva y creo que es bueno el estilo cátedra de ir dialogando unos con otros y hacer un intercambio de opiniones, ya que es mejor para aprender de las opiniones de los demás e ir mejorando cada día.


FJCarro
el 25/08/2010 a las 20:07

¿ Que rescato de la jornada?

Es muy importante conocer que hay metodos y estudios los cuales pueden definir como "es" o se puede comportar una persona en distintas situaciones o trabajos y en base a estos resultados poder determinar si esta persona es apta o no para el mismo. Muy interesante los temas y de una utilidad importante mas aun para los que pueden llegar a tener personal a cargo.

 

¿Cómo me sentí al finalizar la jornada?

Es muy interesante todo estos tipos de estudios, espero que podamos tener mas informacion al respecto y de ser posible LOS TEST!

 


Pablo Miozzi
el 26/08/2010 a las 9:42

Buen Dia Estimado !!

Gracias por el aporte, si bien es cierta la utilidad del test para el autoconocimiento, es bueno detacar como mencionò Sergio en un comentario anterior la "no contundencia" de los resultados, no  es bueno mediante un test nos encasillemos y tomemos los resultados como absoltos, por eso para evaluar si un perfil que se requiere en una empresa para determinado puesto se ajusta a la persona que estamos considerando, hay un camino mas complejo y largo para recorrer. Pero vamos por ese camino para nuestra propia evaluacion :)

Respecto el reclamo del Test, en la bibliografìa sugerida hay un libro del Dr. Lair Ribeiro "Inteligencia Aplicada" donde se introduce este tema y se expone un test de este tipo para que cada uno elabore (si bien no el mismo pero el resultado al que se arriba es similar). Verificaremos que este en Biblioteca y sino puedo facilitarselo al que me lo pida en prestamo.

Saludos !!


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